Descripción del puesto

En #aadesaTeam nos encontramos en la búsqueda de un/una Coordinador/a de Hoteles para trabajar en la Gerencia de Marketing.

Misión: Velar porque cada hotel cumpla con la estrategia integral del negocio, su posicionamiento, y sus objetivos. Desarrollando las nuevas unidades de negocio. Maximizar la rentabilidad de cada unidad de negocio, procurando cumplir con el presupuesto.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing de cada unidad de negocio.
• Velar por el posicionamiento de cada hotel, su estrategia, y sus objetivos.
• Asegurar una coherencia entre la identidad del hotel y su comunicación.
• Generar los potenciales sponsors/acuerdos comerciales para determinados proyectos.
• Supervisar y coordinar a los community manager y planner digital.

Principales tareas del puesto:

1. Desarrollo Integral de acciones de Co-Branding - Activaciones - Eventos.
2. Estudiar la conducta y las estrategias de la competencia en el mercado.
3. Estar al tanto de los eventos actuales, las tendencias de los medios sociales/digitales y cualquier tendencia de la industria del mercado objetivo de impacto en la propiedad.
4. Gestionar el presupuesto mensual/anual de cada hotel y del sector de Mkt.
5. Gestionar la identidad visual de cada hotel (fotos y video). Llevar adelante el proceso de revisión de cartelería/señalética.
6. Gestión integral de marketing de influencers.
7. Controlar y validar los planes mensuales presentados por los Community y supervisar su correcta ejecución.
8. Definir las acciones y los diferentes productos de cada hotel para ejecutar el presupuesto en materia de pauta llevados a cabo por el planner digital. Analizar el rendimiento de las distintas campañas ejecutadas.
9. Elaborar reportes e informes mensuales de cada hotel para evaluar el impacto de las acciones y campañas que se hicieron.
10. Realizar presentaciones, llevar un calendario de proyectos y garantizar el cumplimiento de las fechas de entrega.
11. Registrar el dominio de cada marca que se incorpora a la empresa. (Registro a la web - Redes sociales)
12. Coordinar al equipo de diseñadores, en base a la demanda de cada proyecto que deba llevarse adelante.

¿Qué competencias se valorarán para este rol?

• Trabajo en equipo
• Administración del tiempo
• Autonomía
• Creatividad
• Proactividad
• Compromiso
• Liderazgo
• Orientación a resultados

Condiciones de trabajo:

● Jornada Laboral: Lunes a Viernes
● Horarios: 9hs a 18hs
● Lugar de trabajo asignado: Oficina San Martin
● Modalidad: Esquema 2x3
● Viaje SI/NO - Frecuencia: Sí. Dependiendo de la necesidad del negocio.

Requisitos

• Estudio y área/s de conocimiento: Carreras de Marketing, Publicidad y/o similares.
• Experiencia laboral (años, áreas, puestos y tipo de empresas): Mínimo 2 años en Mkt. Rubro hotelero (plus).
• Inglés (deseable)
• Buen manejo de paquete office

Beneficios

Quienes se sumen al #aadesateam contarán con los siguientes beneficios:

• Trabajo por objetivos y flexibilidad
• Trabajo en formato híbrido (oficinas en CABA)
• Cobertura médica prepaga
• Vacaciones en días hábiles
• Día de Cumpleaños off
• Programa Recorriendo: 7 noches pagas en los hoteles que gerenciamos por año.
• Descuentos en AABB, reservas de hoteles para vos y amigos y familiares, renta de automóvil, adquisión de membresías de Casa Club
• Descuentos en Bimbo, Tienda Molinos, Unilever, Norton, BGH, Newsan, Samshop, Educación IT, CUI, EAN, ESADE, etc.